12月27日讯：根据近日微软的调查报告，由于云计算技术的培训和认证缺乏，在过去的一年里超百万个云计算服务相关的岗位出现空缺。
到2015年，与云计算相关的工作岗位将多达700万个，而技术障碍仍将是IT公司未来3年必须面对的挑战。
微软公司委托市场研究公司IDC开展了这项调查，采访了600多名世界各地的招牌经理，以了解云计算技术对全球劳务市场的影响。
为解决技能差距并培训自己的与云计算相关岗位的员工，主机商如Rackspace相应推出了特别的云计算技能培训项目。Rackspace的培训项目主要针对OpenStack的培训，且该云服务提供商最近发布的报告称OpenStack技术室雇主要求必须掌握的云计算技能之一。
今年10月份发布的VMware报告称印度企业认识到云技能培训的重要性，62%的印度企业都增加了自己云技能培训的预算。
由于雇主很难找到具备云技能的应聘者，因此在招工时会先选择适用性较高的员工，再增加培训的投资。
“与其空着职位一年，等待出现一个具备完美技能的人，不如聘请一个有潜力的员工再去培训他，”IDC副总裁库新安德森说。
而有潜力的员工，应该知道如何采取和实施云计算，明白云计算是如何影响IT的，而且还要了解云计算的风险和优势。
中国云计算虽然起步较晚，但眼下正进入高速发展的阶段。众多主机商号称提供的云主机服务市场时不时爆发出服务质量问题，除了要加强设备等硬件投入，最重要的还是要提高从业人员的技术水平。
